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Retrospectiva 4Ls

Ve más allá de Start/Stop/Continue con cuatro dimensiones de reflexión.

¿Qué es?

La plantilla 4Ls (Liked, Learned, Lacked, Longed for) da a los equipos un vocabulario más rico para la reflexión. Es especialmente efectiva para equipos que quieren ir más allá del feedback superficial.

Liked

¿Qué disfrutaste o apreciaste durante este sprint?

Learned

¿Qué conocimientos o habilidades nuevas adquiriste?

Lacked

¿Qué faltó o fue insuficiente?

Longed For

¿Qué desearías haber tenido (herramientas, tiempo, claridad, apoyo)?

Cuándo usarla

▸Equipos que quieren más matiz que Start/Stop/Continue
▸Revisiones post-proyecto o post-trimestre
▸Cuando la satisfacción del equipo es baja y quieres entender por qué
▸Retrospectivas enfocadas en aprendizaje y crecimiento

Consejos de facilitación

1Dedica tiempo extra a 'Lacked' y 'Longed for' — suelen revelar bloqueos ocultos.
2Fomenta ejemplos específicos, no sensaciones vagas.
3Agrupa items similares de 'Longed for' — suelen revelar problemas sistémicos.
4Rota la columna con la que empiezas para evitar el sesgo de fatiga.

🎬 Usar esta plantilla

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